健康で働きやすい職場づくりを目指します！
高齢社会が到来し、労働人口が減少する中、弊社は、最も貴重な経営資源は人財と考えております。
そこで弊社は、社員が健康で働きやすい環境で仕事ができるよう、下記の取組みを実施しています。
【健康経営】
社員の健康保持・増進を実現するため、「健康経営」の取組みもスタートさせました。
その第１歩として「かながわ健康企業宣言」に参加させていただいております。
今後社員の健康課題を把握し、社員の健康保持・増進に効果的な取組みを実施していこうと
考えております。
【働き方改革】
「弊社は、社員一人ひとりがやりがいを持ちながら働くことができ、ライフステージに応じて
勤務スタイルを選択できる職場環境づくりを行います。」とコミットしているように、数年前から
「働き方改革」を進めてまいりました。
その結果、従業員数も徐々に増加し、それに伴い利益も増加しています。
2018-08-24
